什么叫做准军事化管理以及准军事化管理的方法和内容
实施标准军事化管理,是对非军事单位效仿军事管理方法,并让该单位达到一定得管理目的的手段。
我感觉目的是最重要的,应该根据不同的单位要会相应的变通规则,避免准管理与生活、工作之间的冲突和矛盾,并确定正确的目标,制定相关的规章制度,在实施过程中不断检验并修改,才能尽善尽美。
以学校为例,参考一下实施准军事化管理模式的内容及方法
1、 构建全员化德育网络体系,开展家校合作。
学校以师资队伍建设为素质教育的切入点,通过开展师德师风建设系列活动,着力构建全员化的德育网络,组建强化了四条主线:
(1) ——教学副校长--教务处--—任课教师为主体的课堂主渠道教育主线;
(2)——德育副校长—政教处--班主任为主体的德育工作主线;
(3)——教官--团委(学生会)--团支部(班委)为主体的学生自我教育主线;
(4)——学校--社会(实习单位)--家庭为主体的社区辅助教育主线,成立家长委员会,开展家校合作,共同教育学生。
2、 以德立校,依“法”治校,重细化 促养成,对学生实行全程无缝隙管理。
新的教育形势下,学生管理工作也需要不断探索新的方法。怎样创设有益于学生健康成长的学习环境,怎样让学生管理更好的为教学这个核心服务?是我们一直探讨的问题。
我们在此以某校为例,为了促使学生养成良好的行为习惯,首先对“海尔部”学生实行了“军事化管理”。学校在学生管理方面不断细化,形成了一整套严格而科学的规章制度。每学年开始,学校都要组织为期2周的军训,让刚入校的新生接受军事化的“洗礼”。 学生们将“学习军人作风,完善自我形象”、“烈日下炼就钢筋铁骨、风雨中培养铁的纪律”的口号化为一种自觉的行为,增强了体质和意志,接受了教育,学到了军人的内务管理、部队的优良传统。不少学生在军训中掉肉不掉队,流汗不流泪,产生了“准军人”的自豪。 然后,学生在校的一切活动便都带上了“军事化”的铬印:到教室上课要站队,见到老师要行军礼,到餐厅就餐要站队,下晚自习回宿舍也要站队。学生往返教学区和生活区时,哪个班在前哪个班在后,走哪条路也都有严格的规定,不能“乱道”。吃饭时,有一名教师陪餐,保障学生合理饮食,并检查餐桌的整理与纪律状态。学生用餐完备,都要自己把餐具洗刷干净,并按统一的角度摆成一条直线。宿舍里,每天都有生活教师负责学生的午休和晚休,并检查学生的内务整理情况和体能训练情况。学生起床后,要在10分钟内完成一系列高标准的内务整理——被子叠成“豆腐块”,鞋跟冲齐床外沿,刷牙杯子一条线……。“军事化”的管理受到了在校学生、家长以及社会的认可和赞同,在校学生说:“这种严格而有序的生活,使我们养成了‘在什么时间做什么事,在什么地方做什么事,做什么事就要把什么事做好的习惯”。新生的家长说:“孩子上学才一两个月,就象长大了好几岁,自己的事再也不想让大人操心了”。从青龙、承德等地慕名前来就学的学生家长也说:“我把孩子送到贵学校,不光冲着孩子将来能就业,关键看中了这里严格的管理,在学校,孩子受到的是军人的教育,学到的是过硬的技能”。
3、 建立多平台的教育阵地。
用先进的校园文化占领思想文化阵地,是学校一贯坚持的做法。在充分利用课堂、板报等传统的德育阵地外,学校建立了广播站、德育专刊、校园网,班级主页、家校e网通等教育平台,使一些抽象、单调的教育内容变得形象、直观。广播台在早餐期间播放新闻,中餐期间播放“友谊桥”、“心雨亭”、“校园之星”等学生节目,晚餐前后播放文学、娱乐、体育节目。计算机互联网作为开放式的信息传播和交流工具,是素质教育的新阵地。学校高度重视 网络道德与法制教育,设立专职的网络管理员,有效保障了校园网络安全和文明。同时,我们运用校园网络系统,结合学生思想特点和教育热点,精心设计学校网页、班级主页,不断充实教育内容,积极开展正面宣传。此外,通过设立心灵网站,指定教师广泛开展心理健康教育,鼓励学生在校园网上表达自己的观点和建议,反映一些心理负担过重、人际交往中的困惑、青春期烦恼和升学就业中的忧虑等思想和心理上的问题,使校园网站成为学生的精神家园。
4、 开展主题鲜明的文体活动。
寓教于乐,以喜闻乐见的形式对学生进行潜移默化的教育,是素质教育取得实效的重要手段。为此,学校充分利用教育资源,高举爱国主义旗帜,举行多种形式的教育活动。如“祖国颂”国庆大合唱比赛 、“树文明形象,做文明学生”比赛、“有限读书无限共享”团队读书交流活动、讲故事比赛、 “我爱我的专业” 演讲比赛等全校性活动。课余组织学生开展拓展训练、素质教育讲座;进行专业思想、精神教育等,由班委、团支部及学生社团发起的各类文体活动更是不胜枚举。
学校可以通过举行一些富有生活情趣的活动,积极营造富有军营色彩的生活氛围。如中秋节赏月晚会,元宵节包汤团、包饺子比赛,假日折被子比赛,寝室美化设计比赛、水果拼盘制作比赛,球类、棋类比赛等,使学生在活动中感受到了友情、亲情,培养了互助互爱和团结协作精神。
5、 提高学生自我管理能力。
让每一个学生都能在工作中担任一种职务,肩负起一种责任是提高学生管理和自控能力、树立自信的有效手段。实行班干部轮流制和岗位职责制,80%以上的学生在班级中能有合适的职务,不同个性、不同长处、不同兴趣的学生在班级工作中体现了自身的价值。学校可以采用竞争上岗的方式选择学生干部,他们以“主人翁”的姿态参与学校日常管理,提高了管理和教育效果。如住校生管委会,对全校住校生分层实施管理,有条不紊。此外,学校建立纠察队,负责检查学生的“军风”、“军纪”,培养了学生自我管理能力和服务意识。
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