尊敬的各位领导、各位嘉宾、老师，亲爱的同学们：

大家上午好！

首先我代表学校全体师生对各位领导、家长代表们光临我校参加“职业素养夏令营结营”活动表示热烈欢迎，对大家一直以来对郧西县职业技术学校的关心和支持表示衷心感谢！

正是由于有您的关心与支持，县职业技术学校在过去的一年，深入贯彻县委、县政府的正确决策，积极落实县教育局的各项制度，以科学发展观为指导，努力推进教育教学改革和管理创新，圆满完成了各项目标工作任务，实现了又好又快发展。学校先后获得“国防教育特色学校”、 “湖北省2015年校外教育先进单位”、“省五四红旗团委”、 “教育宣传工作先进单位”等一系列荣誉称号。

主要表现在：一是学校管理更加规范。县职业技术学校一校三区，规模这么大，能够实现健康快速发展，说明管理措施是得力的，效果是显著的；二是办学能力明显增强。学校不等不靠，多方争取资金，先后建设了农学、酒店管理、护理、建筑工程施工等专业实训室，开发了建筑、学前教育、农学、酒店管理等四个专业的精品课程资源，职教园区一期工程——实训大楼项目于7月25日顺利奠基；三是办学成绩显著提高。特别是 2016年的全市技能大赛上，县职业技术学校代表队获得一等奖4个;二等奖9个;三等奖12个。团体总分列全市第四（二等奖）的好成绩；技能高考再创佳绩。2016年技能高考，66名考生达到本科线，上线人数及上线率均居全市第一，比其他五县总和多14人，为我县争了光，添了彩。四是德育为首落到实处。一年来，以安全管理、养成教育、搭建活动平台、开展爱心帮扶为抓手，为平安校园、文明校园、激情校园的构建做了卓有成效的工作，实现了校园安全零事故、师德师风零违纪；五是各类培训取得了长足发展。师训、电大、技能中心、驾校、青少年活动中心等五驾马车既为学校创造了可观的经济效益，有力的促进了职业教育的发展，又为学校赢得了广泛的声誉。同时，县职业技术学校还在基层党建、后勤服务、综合治理、“两学一做”、履职尽责、精准扶贫及计划生育等工作中都取得了比较显著的成绩，得到了上级领导的表扬和肯定。

  刚才，我们观看了学生风采展示，很精彩，他们的团队精神、自律意识、自理能力和行为规范都达到了很高的水准，这是我们校引进准军事化管理的一项成果。为什么要推行准军事化管理，我们是基于三个方面的考虑：一是当今社会用人标准和衡量人才的标准更加注重品德和素质。一个人所从事的工作，可以不是他所学的专业，但一个人不管在哪个岗位，必须有良好的思想品德，德才兼备，德为先。德的标准永远都是一样的。近几年，我们在同用人单位的接触中了解到，各单位的用人不仅注重专业水平，更注重毕业生的综合素质，这包括学生的团队意识、纪律观念、文明礼仪、行为习惯，以及人际关系处理等一系列问题，如果我们在教育教学中不注重学生综合素质的提升，那将来我们的毕业生很可能就没有市场；二是基于对我们学生现状的客观分析。对于我们学生的现状，相信各位家长们都是有着一定的感受的，作为90后的他们，由于这样那样的原因，初中阶段没有打好良好的文化基础，许多学生的团队意识、合作意识、纪律观念、行为习惯、文明礼仪、人际关系处理等一系列方面与现实社会的要求都存在着一定的差距，社会上总有一种偏见，总认为职业技术学校的孩子是差孩子、坏孩子，作为一个教育工作者来说，我们的眼里的孩子都是优秀的，他们的智商、情商决不亚于任何一个孩子，只是我们的教育方式、方法问题，我们要用事实证明，我们职校的孩子比别人更优秀、更成功。我相信这也是我们每一位家长对我们的期望；三是基于学校发展的现实需求。一所学校有没有前途，能不能发展，不是看他建了多少幢大楼，也不是看他的校园有多漂亮，而是看他的毕业生的思想素质和适应社会的能力，为社会做出多大贡献，我国的清华大学、美国的西点军校都是如此，因此从学校发展来看，能不能实现学校的可持续发展，能不能建成国家示范学校、职教名校，关键还要看我们学生的综合素质，正是基于这些原因，我们在充分论证的基础上，花巨资引入了武汉红心教育集团，实施准军事化管理。

半年多来，我们通过“以训促管、以管促教”的形式，分行为习惯矫正、自我反思、树立目标和理想执行三个阶段，对学生进行以准军事化管理、团队自我管理、爱的教育、竞争教育、感恩与责任教育为主要内容的教育活动，达到对学生行为习惯养成、文明礼貌、组织纪律进行规范管理，使学生明白现代企业的用人要求，更加严格的要求自己。让学生学会认知、学会做人、学会生存、学会发展，使学生具有铁的纪律、钢的意志和爱祖国、爱人民的积极向上的豪情壮志，培养学生集体荣誉感和团队精神、责任心和纪律性，锻炼学生的意志力和忍耐力，让学生真正成为一个“社会人”。今天大家看到的只是一种外在形式，真正的内涵是通过一系列课程把我们的理念、目标、成果深深地植入学生的思想深处，让它变成学生自觉的行为，自觉的意识。

通过这半年多来的准军事管理，变化是显著的，首先是精神面貌上的变化。刚才的学生风采展示让我们近距离感受到了学生们蓬勃的朝气和青春阳光、乐观向上的精神面貌，这和他们刚进校时是有着很大区别的；其次是文明礼貌上的变化。说实话，过去我们的学生看到领导、老师及外来客人是很少主动打招呼的，现在我们走在校园里，无论你认识还是不认识的同学，都能听了一句“领导好”“老师好”，并主动让路，有些同学过去经常挂在嘴上的脏话、“吧子”，现在在校园里已经基本绝迹了，这些变化虽然是很小的方面，但“管中窥豹，可见一斑”，说明通过准军事化管理，我们学生的文明程度有了很大的提升；第三是行为习惯上的变化。这一点相信家长们都有切身的感受，现在的孩子不好管，过去打架、顶撞家长、老师的现象时有发生，吸烟、酗酒的现象更不在少数，通过准军事化管理以来，打架、顶撞老师的现象明显减少，吸烟、酗酒的现象基本没有了，说实话，这在职业学校是很了不起的成就；第四是责任意识上变化。有人说，现在的孩子，缺乏责任感，对什么都不在呼，过去我们也有这样的感受，自推行准军事化管理以来，我们注重了对学生的责任意识教育，告诉他们一个没有责任感的学生是没有前途的，培养他们树立责任意识。通过责任意识教育，现在学生们的责任意识明显增强了，该自己完成的学习任务自觉完成，该自己履行的职责积极主动的履行。举一个很小的例子，过去我们班级做卫生值日，有部分学生基本是不做的，有的在班主任的督导下虽然做了，但敷衍的多，实干的少，寝室内务更是不管不顾，你学校想扣分直管扣，不关他的事。通过准军事化管理，现在不一样了，内务整理积极了，自己的事能积极主动的去干。这些变化虽然是很小的方面，但我想这比让他们考试多考十分、甚至几十分有价值的多，因为这些才是一个人的核心竞争力，是他们将来走向成功的必备条件；第五点，也是最重要一点，通过规范管理、自主管理，学生变得更加自信、阳光，只要我们持之一恒，相信我们孩子将来走向社会更加适应社会，更有担当，更有人格魅力，更容易获得成功。

同时，借这次“职业素养夏令营”结营的机会，我想和家长代表们交流几点想法，并通过您们让更多的家长了解学校、支持学校，以便更好的教育好您的孩子，同时也实现我们的教育目标：

一是加强沟通。孩子的成长要靠学校、家庭和社会三方的共同努力，今天我们通过“家长开放日”这种形式搭建起了一个老师与家长交流的平台，希望借助这个平台，进一步加强学校与家庭，老师与家长之间的交流与合作，相互理解、相互支持、相互配合，共同把孩子教育好，使他们健康成长。今后，我们还可以借助QQ群、微信群、手机等现代通信工具进一步加强家校之间的联系与交流，共同做好孩子的教育与管理，让您的孩子得以健康成长。

二是坚定信心。既然我们选择了职业教育，首先我们要对职业教育有信心，目前职业教育面临两大机遇：一是国家大力发展职业教育的政策机遇。自全国职教工作会议召开以来，大力发展职业教育已经上升为国家战略，无论是互联网+，还是供给侧改革，要实现经济成功转型，都离不开职业教育的支撑，我们看到，自全国职教工作会议召开以来，国家和地方政府出台了一系列扶持职业教育的政策措施，政策扶持力度和资金投入力度都有了很大提升，国家对职业教育寄予了厚望；二是技能高考改革的政策机遇。2013年，教育部印发《关于积极推进高等职业教育考试招生制度改革的指导意见》，提出逐步实现高等职业教育考试招生与普通本科考试分离，重点探索“文化素质+职业技能”的考试评价办法，为学生提供多样化入学形式。近几年来，我们充分利用这一机遇已经取得了不错的成绩，这充分说明职业教育是大有可为的。其次是要对我们学校、我们的老师有信心。我们学校不仅是国家重点学校，而且是省级示范学校，近几年在全市的中职学校综合评估中均名列前茅，办学的实力还是非常强的，我们的老师也是拥有多年教学经验的教学能手，有不少老师还是各行业的行家里手，他们指导的学生也多次在省、市技能大赛上获奖；第三是要对我们的孩子有信心。从这几年的高考和技能大赛的结果看，我们的学生还是很有实力的，所以请家长同志们相信自己的孩子，“给他一个机会，他还你一个奇迹”，希望家长同志们坚定信心，我们携手共同教育好你的孩子，推动职业教育不断发展。

三是积极配合。孩子的教育离不开家长的支持与配合，家长要相信孩子，他们在家长眼睛里是孩子，不懂事，不会做事，其实他们已经长大，让他们自己的事情自己做，培养他们的自立能力，希望家长同志们积极主动配合学校、班主任的工作，对学校及班级安排的学习任务要及时督促孩子完成，以便实现我们的教育目标，促进孩子的健康成长。

尊敬的各位领导，家长朋友们，再次感谢您们对我校工作的关注、关心和支持，相信有您们的关心和支持，经过我们全体师生的共同努力，我们的教育目标定能实现，职业教育必将再创辉煌。

谢谢大家！